Perbedaan UU No. 5 Tahun 2014 dan UU No. 20 Tahun 2023: Kesetaraan Hak dan Jaminan Pensiun Bagi ASN dan PPPK

4. Jaminan Pensiun dan Hari Tua:

UU No. 5 Tahun 2014: Tidak memberikan jaminan pensiun dan hari tua bagi PPPK.

UU No. 20 Tahun 2023: PPPK berhak atas jaminan pensiun dan hari tua (Pasal 21 ayat 6).

Ini merupakan kemajuan signifikan bagi kesejahteraan PPPK.

Baca Juga: Kesepakatan DPR RI, Menpan RB, dan BKN: Mengangkat Tenaga Honorer Tanpa Terkecuali Menjadi PPPK – Duh Nasib Honorer di Luar Database BKN

Perbedaan-perbedaan tersebut, terutama poin 3 dan 4, memberikan kabar gembira bagi PPPK karena mereka akan mendapatkan hak yang sama dengan PNS, termasuk jaminan pensiun dan hari tua.

Hal ini diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan PPPK dan memotivasi mereka untuk memberikan kontribusi yang lebih besar bagi bangsa.***