Penilaian Kinerja: Meskipun tidak ada tes tertulis atau wawancara, penilaian kinerja tetap menjadi faktor penting. Tenaga honorer harus memiliki catatan kinerja yang baik dan tidak memiliki catatan disiplin atau masalah serius selama masa kerjanya.
Rekomendasi Atasan: Untuk memastikan kevalidan kinerja, diperlukan rekomendasi dari atasan langsung tenaga honorer. Rekomendasi ini akan menjadi salah satu bukti bahwa tenaga honorer yang bersangkutan layak diangkat menjadi PPPK.
Pendidikan Minimal: Beberapa posisi mungkin mensyaratkan pendidikan minimal tertentu. Misalnya, untuk posisi teknis tertentu, tenaga honorer harus memiliki ijazah sesuai dengan yang dipersyaratkan oleh posisi tersebut.
Baca Juga: Jangan Lewatkan! Semua Honorer Wajib Terdaftar di BKN dengan Langkah Ini....
Pengangkatan tenaga honorer tahun 2024 juga ada dari honorer guru,kesehatan dan dari tenaga teknis.
MenPAN RB Abdullah Azwar Anas, menyatakan bahwa tenaga honorer yang memenuhi persyaratan dalam pengangkatan jadi PPPK nanti harus menyi tersebut hanya perlu melampirkan dokumen yang dibutuhkan.
Kebijakan ini diambil sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kerja keras para tenaga honorer yang telah mengabdi selama bertahun-tahun.
Baca Juga: Pantauan Menteri PANRB terhadap Kesiapan Seleksi Sekolah Kedinasan di BKN Medan
Pengangkatan tanpa tes ini juga bertujuan untuk mempercepat proses pengangkatan dan mengurangi beban administratif baik bagi pemerintah maupun para tenaga honorer.
Pengangkatan tenaga honorer menjadi PPPK tanpa tes pada tahun 2024 merupakan langkah positif yang diambil oleh pemerintah.
Namun, syarat-syarat yang ditetapkan harus dipenuhi untuk memastikan bahwa yang diangkat adalah tenaga honorer yang benar-benar layak dan memenuhi kriteria.
Baca Juga: SKD Sekolah Kedinasan Dimulai Hari Ini, Menteri Anas Tinjau Kesiapan Kanreg VI BKN
Dengan demikian, diharapkan kebijakan ini dapat memberikan manfaat maksimal bagi tenaga honorer dan instansi pemerintahan di Indonesia.***